Hyundai Trường Chinh Tuyển dụng nhân sự tháng 4/2018
20/18/0330|Tuyển dụng

Công ty Hyundai Trường Chinh chuẩn bị khai trương với cơ sở mới khang trang hiện đại. Chúng tôi cần tuyển dụng:

Chức danh: Nhân viên Tư vấn Bán Hàng – Xe ô tô Thương Mại

    • Số lương : 30
    • Địa điểm : TP. Hồ Chí Minh
    • Mức lương : Thỏa thuận
    • Cấp bậc : Nhân viên
    • Bằng cấp: Trung cấp
    • Kinh nghiệm : 2 năm trở lên
    • Giới tính : Nam /Nữ

    Phúc lợi

    • Bảo hiểm theo quy định
    • Du Lịch
    • Thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương

    Mô tả công việc

    • Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các dòng xe Auto đã qua sử dụng và dịch vụ của công ty.
    • Thuyết trình đàm phán chốt hợp đồng với khách hàng.
    • Chăm sóc, xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng đã sử dụng sản phẩm.

    Yêu cầu công việc

    • Tuổi từ 20 đến 30
    • Ngoại hình khá, giọng nói chuẩn, giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán, Sức khỏe tốt, trung thực, chịu khó.
    • Có kinh nghiệm trong ngành ô tô Thương Mại.

     


    Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện phòng, quản lý nhân sự thuộc phòng;
    • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc (BGĐ) về các hoạt động hành chính nhân sự (HCNS);
    • Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên phòng HCNS;
    • Kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty;
    • Quản lý dữ liệu nhân sự : Hồ sơ CBCNV, lưu trữ các thông tin của CBCNV;
    • Xây dựng, soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty;
    • Soạn thảo các tài liệu, báo cáo, biểu mẫu về công tác hành chính-nhân sự , soạn thảo tài liệu huấn luyện đào tạo phù hợp với công việc thực tế và đúng quy định của pháp luật;
    • Quản lý vấn đề về chấm công lao động, bảng lương, bảo hiểm, các chế độ phúc lợi cho NLĐ hằng tháng;
    • Giải quyết các thủ tục tiếp nhận ( thử việc, chính thức ), giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLĐ;
    • Phối hợp với các phòng ban , xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đăc thù của công ty;
    • Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến pháp luật hành chánh - lao động;
    • Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu của Công ty;
    • Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo và đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty.
    • Phối hợp các Trưởng bộ phận tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng vị trí;
    • Tìm kiếm nguồn nhân lực để tuyển dụng theo mục tiêu, kế hoạch của công ty;
    • Phối hợp với các phòng ban trong công ty : xây dựng bảng MTCV phù hợp với từng chức danh công việc; nghiên cứu tổ chức và sắp xếp nhân sự một cách khoa học nhằm nâng cao hiệu quả công việc;
    • Phổ biến, hướng dẫn NLĐ thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty trong quá trình làm việc;

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    • Tuổi từ 30 đến 45, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động, Luật hoặc ngành nghề có liên quan.
    • Có ít nhất kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương

    THÔNG TIN KHÁC

    • Phúc lợi:

      - Chế độ thăng tiến công bằng hấp dẫn theo năng lực thực tế
      - BHXH & BHYT theo quy định
      - Thưởng theo năng lực, chất lượng công việc.
      - Thưởng cuối năm theo năng lực hoàn thành công việc và theo kết quả kinh doanh
      - Nghỉ lễ tết và thưởng lễ tết theo quy định của Nhà Nước và Công ty


       

    Chức danh: Nhân viên HCNS

    • Số lương : 01
    • Địa điểm : TP. Hồ Chí Minh
    • Mức lương : Thỏa thuận
    • Cấp bậc : Nhân viên
    • Bằng cấp: Cao đẳng
    • Kinh nghiệm : 1 năm trở lên
    • Giới tính : Nam

    Phúc lợi

    • Bảo hiểm theo quy định
    • Du Lịch
    • Thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương

    Mô tả công việc

    • Xây dựng các tiêu chí nhân sự và trực tiếp tổ chức công tác tuyển dụng nhân sự phù hợp với cơ cấu tổ chức, điều hành của Công ty.
    • Đề xuất và xây dựng cơ cấu phân công và bổ nhiệm nhân sự hợp lí.
    • Nghiên cứu, soạn thảo các chế tài liên quan đến quản trị nhân sự.
    • Xây dựng, cải tiến các chính sách như lương , thưởng, đào tạo, thu hút nhân sự phù hợp với đặc điểm kinh doanh, hoạt động của Công ty.
    • Kiểm tra, đánh giá việc thực hiện HĐLĐ, cam kết lao động, thực hiện các nội quy của Công ty đối với người lao động. Đồng thời đề xuất các biện pháp xử lí (thưởng, phạt,…).
    • Xây dựng kế hoạch và các quy định liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
    • Đề xuất giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo, tranh tụng, công nợ,…
    • Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan liên quan theo yêu cầu công việc.

    Yêu cầu công việc

    • Tuổi từ 22 đến 40, có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên.
    • Chăm chỉ, cẩn thận, siêng năng.

    Chức danh: Nhân viên Kế Toán Tổng Hợp

    • Số lương : 01
    • Địa điểm : TP. Hồ Chí Minh
    • Mức lương : Thỏa thuận
    • Cấp bậc : Nhân viên
    • Bằng cấp: Đại học
    • Kinh nghiệm : 3 năm  trở lên
    • Giới tính : Nam

    Phúc lợi

    • Bảo hiểm theo quy định
    • Du Lịch
    • Thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương

    Mô tả công việc

    • Kiểm tra chứng từ kế toán (thu-chi-nhập-xuất-phiếu kế toán-bảng phân bổ) định khoản các nghiệp vụ phát sinh..
    • Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
    • Tổng hợp chi phí phát sinh trong tháng (chi phí sản xuất, chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí khác,...), doanh thu bán hàng.
    • Kiểm tra, đối chiếu số liệu (113, 151, 136, 336) giữa các nhà máy, văn phòng công ty hàng tháng.
    • Hướng dẫn nhân sự thuộc phòng kế toán của nhà máy.
    • Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn (ngày, tuần, tháng) và theo dõi thực hiện các kế hoạch đã lập
    • Giải quyết các công việc liên quan về Thuế, báo cáo thuế, đi ngân hàng, thu tiền khách hàng...
    • Các công việc khác được kế toán trưởng và ban lãnh đạo phân công

    Yêu cầu công việc

    • Tuổi từ 25 đến 40, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính kế toán,
    • Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên.
    • Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, năm vững chuẩn mực kế toán và báo cáo thuế.

     


     

    Chức danh: Kỹ Thuật Viên  Sơn

    • Số lương : 05
    • Địa điểm : TP. Hồ Chí Minh
    • Mức lương : Thỏa thuận
    • Cấp bậc : Nhân viên
    • Bằng cấp: Trung cấp
    • Kinh nghiệm : 2 năm
    • Giới tính : Nam

    Phúc lợi

    • Bảo hiểm theo quy định
    • Du Lịch
    • Thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương

    Mô tả công việc

    • Tiếp nhận xe khách hàng liên quan đến hư hỏng phần Sơn
    • Đánh giá mức độ hư hỏng
    • Báo cáo tình trạng hư hỏng cho cô vấn dịch vụ
    • Thực hiện các công việc theo hướng dẫn tiêu chuẩn của công ty và tiến hành sửa chữa.
    • Duy trì, bảo quản thiết bị theo qui định công ty; đảm bảo nơi làm việc luôn ngăn nắp sạch sẽ.
    • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của người trực tiếp quản lý.

    Yêu cầu công việc

    • Kinh nghiệm trong lĩnh vực pha màu sơn, sử dụng tốt các trang thiết bị về sơn của xưởng, tiếp thu  kiến thức về công nghệ mới, trung thực, ngăn nắp, có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
    • Nam có nhiều kinh nghiệm, khỏe mạnh, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.

     


    Chức danh: Kỹ Thuật Viên  Đồng

    • Số lương : 05
    • Địa điểm : TP. Hồ Chí Minh
    • Mức lương : Thỏa thuận
    • Cấp bậc : Nhân viên
    • Bằng cấp: Trung cấp
    • Kinh nghiệm : 2 năm
    • Giới tính : Nam

    Phúc lợi

    • Bảo hiểm theo quy định
    • Du Lịch
    • Thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương

    Mô tả công việc

    • Tiếp nhận xe khách hàng liên quan đến hư hỏng phần Đồng
    • Đánh giá mức độ hư hỏng
    • Báo cáo tình trạng hư hỏng cho cô vấn dịch vụ
    • Thực hiện các công việc theo hướng dẫn tiêu chuẩn của công ty và tiến hành sửa chữa.
    • Duy trì, bảo quản thiết bị theo qui định công ty; đảm bảo nơi làm việc luôn ngăn nắp sạch sẽ.
    • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của người trực tiếp quản lý.

    Yêu cầu công việc

    • Kinh nghiệm làm Thợ Đồng ô tô, sức khỏe tốt, nhiệt tình, chịu khó, trung thực.
    • Ưu tiên người có nhiều kinh nghiệm, khỏe mạnh, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
    • Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

     


     

Thông tin liên hệ

  • Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN AUTO TRƯỜNG CHINH
  • Người liên hệ: Ms. Nguyễn Thị Nguyệt : 0937 706 345
  • Email: hr@truongchinhhyundai.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: 6 TRƯỜNG CHINH, PHƯỜNG 15, Q. TÂN BÌNH, TP.HCM